Salario mínimo 2022 en Colombia: estas son las 4 fechas clave para la discusión

Bogotá — Este viernes se citó por primera vez a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, grupo delegados del sector privado y público encargados de definir cómo será la discusión del aumento del salario mínimo para 2022.

Desde la mañana la comisión se reunió y recientemente finalizó el encuentro mediante el cual se compartió cómo será el cronograma y metodología de la mesa de concertación que inició oficialmente hoy.

El encuentro tripartito en el que participaron delegados de gremios, centrales obreras y Gobierno, estuvo presidido por el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez.

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¿Cuáles son las fechas clave?

1. 10 de diciembre: habrá reunión semipresencial de la Subcomisión de Productividad. Además, se reunirá en plenaria la comisión, para conocer los informes del Banco de la República, Dane y Ministerios de Hacienda y de Trabajo.
2. 13 de diciembre: se realizará un foro presencial con expertos para conocer el análisis del mercado laboral desde las diferentes perspectivas.
3. 14 de diciembre: habrá reunión presencial en la que se presentará el informe de la subcomisión de productividad y se conocerán oficialmente las propuestas de empresarios y trabajadores.
4. 15 de diciembre: es el primer vencimiento legal para la negociación del salario mínimo según la Ley 278 artículo 8 parágrafo inciso 1.

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De otro lado, el ministro de Trabajo Ángel Custodio Cabrera, manifestó que se hará u foro abierto con expertos que analizarán y aportarán a la discusión. Hay que recordar que para definir el salario mínimo del próximo año las variables clave siempre son: productividad e inflación. Este año la inflación se acercará al 5%, casi 2 puntos por encima de la meta del Banrep (3%).

Por lo anterior, los expertos consultados por Bloomberg Línea han dicho que en 2022 el salario mínimo subiría al menos 6%. Dicho porcentaje representaría alrededor de $55.000 si se tiene en cuenta que el salario mínimo básico, sin subsidio de transporte incluido, es de $908.526 para 2021. Es decir, el mínimo básico subiría a $963.037 en caso de que el aumento sea de 6%.

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“Seguimos con el deseo de buscar de manera concertada el beneficio de todos los trabajadores colombianos”,

Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo.

Por último y como dato curioso, vale mencionar que en 20 años (2000- 2020) solo siete veces se ha llegado a un acuerdo para subir el salario mínimo, es decir, en 13 ocasiones el Gobierno ha decidido el aumento vía decreto, según datos del Mintrabajo.

En los últimos 20 años, solo para los salarios que regían en el 2002, 2003, 2006, 2012, 2014, 2018 y 2019, se ha logrado un acuerdo. ¿Se sumará el salario de 2022 a ese listado?, todavía es muy pronto para saberlo.