Salario mínimo de 2022: colombianos ganarán un sueldo básico de $1 millón

Bogotá — El salario mínimo para 2022, sin incluir el auxilio de transporte, aumentará alrededor de $91.500 pasando de $908.526 este año a $1 millón el año que viene. La propuesta la hizo el presidente, Iván Duque, el fin de semana y hay consenso entre gremios y sindicatos, lo cual da vía libre para subir ese monto.

“En lo que se refiere al millón de pesos, estamos totalmente de acuerdo todos, tanto empresarios como centrales obreras y el Gobierno Nacional”, resaltó esta tarde el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

Esta semana, el miércoles, vence el primer plazo para llegar a un acuerdo sobre el salario mínimo. Aunque las partes que componen la mesa de concertación salarial (empresarios, sindicatos y Gobierno) llegaron a un consenso de que el sueldo básico suba a $1 millón, aún falta llegar a un acuerdo sobre cuánto subir el auxilio de transporte.

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El ministro Cabrera agregó que tras llegar a un consenso sobre el millón de pesos, se inicia una discusión con el auxilio de transporte que hoy está en $106.454, cifra que las organizaciones sindicales proponen se aumente a $125.000. De lograrse dicho aumento, el salario mínimo total sería de 1′125.000 en 2022, un crecimiento de 10,8% frente al salario mínimo total vigente para 2021 (1′014.980).

Sin embargo, la propuesta del Gobierno para el auxilio de transporte es que este suba 10,07% a $117.188. Por ahora hay que llegar a un acuerdo en esta materia.

El jefe de la cartera de Trabajo también dijo que otro de los puntos pendientes a discutir en la mesa de concertación salarial tiene que ver con “otros temas que acaban de plantear: revisar los aportes de salud de pensionados, el incremento de las pensiones en Colombia,” entre otros.

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Según el presidente Duque, subir el salario mínimo básico a $1 millón “sería el incremento mínimo salarial, en términos reales, más alto de los últimos 40 años”. Aumentar el mínimo en 10,07% para 2022 “responde al clamor de los trabajadores, a la generosidad de los empresarios y a la determinación del Gobierno Nacional”, añadió el mandatario.

Como dato curioso, vale mencionar que en 20 años (2000- 2020) solo siete veces se ha llegado a un acuerdo para subir el salario mínimo, es decir, en 13 ocasiones el Gobierno ha decidido el aumento vía decreto, según datos del Mintrabajo.

En los últimos 20 años, solo para los salarios que regían en el 2002, 2003, 2006, 2012, 2014, 2018 y 2019, se ha logrado un acuerdo, por lo visto el de 2022 se sumará a ese listado.

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Fechas clave de la discusión a tener en el radar

• 13 de diciembre: se realizará un foro presencial con expertos para conocer el análisis del mercado laboral desde las diferentes perspectivas.
• 14 de diciembre: habrá reunión presencial en la que se presentará el informe de la subcomisión de productividad y se conocerán oficialmente las propuestas de empresarios y trabajadores.
• 15 de diciembre: es el primer vencimiento legal para la negociación del salario mínimo según la Ley 278 artículo 8 parágrafo inciso 1.

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